2022年12月、「東京都働きやすい職場環境づくり推進事業」（介護と仕事の両立推進事業）に交付決定されました。

日本は、人口減少だけでなく、生産年齢人口の低下による働き手不足が国の課題の一つとなっています。

特に弊社の事業領域であるヘルスケア業界は、高齢化に伴いニーズは拡大しますが、働き手不足による供給体制が追いつかず、事業規模を縮小せざるを得ない問題に直面しています。

弊社はこの課題に率先垂範し取り組むため、この度、親や家族などの介護により、やむを得ず仕事を辞める介護離職を減らすため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備致しました。

今後も弊社としては、日本のあらゆる課題に率先して取り組み、解決策を考え、実践して参ります。